När HR saknar rollen som HR beslutsägare reduceras funktionen ofta till leverantör istället för att äga kvaliteten i organisationens beslut om människor. I många organisationer har HR en central roll i frågor som rör människor, men saknar mandat när beslut faktiskt ska fattas. HR levererar.Andra beslutar. Detta är inte en tillfällighet. Det är ett strukturellt […]
