Våra certifieringar ger era interna specialister en gemensam, datadriven metod för att arbeta med beteendedata i urval, ledarskap, försäljning och organisationsutveckling.

Oavsett om ni väljer digital certifiering eller företagsintern certifiering får ni samma internationellt validerade standard och tillgång till erfarna handledare med djup kompetens inom organisationsutveckling.

Global certifiering som bygger intern kapacitet för att fatta bättre beslut om människor

Extended DISC bygger på en internationellt validerad metodik som är konsekvent över språk, kulturer och geografier. Certifieringen säkerställer att era interna specialister arbetar med beteendedata på samma sätt, oavsett om det gäller en lokalt utvecklingsprogram eller ett globalt utvecklingsinitiativ.

Med samma beslutslogik i hela organisationen blir era data jämförbara, processerna mer förutsägbara och kvaliteten i beslutsfattandet högre. Det skapar stabilitet i lokala team och enhetlighet på koncernnivå.

Den digitala certifieringen ger tillgång till en robust, global standard och stöd från erfarna handledare med djup kompetens inom organisationsutveckling. Ni bygger intern kapacitet som gör att beteendedata används med precision, från enskilda marknader till globala ledningsgrupper.



En global metodik som ger samma kvalitet över marknader, språk och kulturer

Varför organisationer certifierar specialister

Organisationer som verkar över flera marknader behöver mer än tillgång till analyser. De behöver en gemensam metodik och intern kompetens som gör att beslut fattas på samma grund, oavsett om det handlar om ett lokalt urval, ett globalt ledarskapsprogram eller utveckling av en säljorganisation.

En certifiering skapar en intern förmåga att:
  • analysera beteendedata med hög precision,
  • identifiera risker och styrkor i urval och utveckling,
  • ge ledare beslutsunderlag som är jämförbara över länder,
  • säkerställa att organisationen använder Extended DISC på ett konsekvent och validerat sätt,
  • integrera beteendedata i befintliga processer för HR, försäljning och ledarskap,
  • skala arbetssättet globalt utan att kompromissa med kvalitet.

Det handlar inte om att utbilda individer.
Det handlar om att bygga en stabil, gemensam beslutslogik som kan användas i hela organisationen både lokalt, regionalt och globalt.


Den digitala certifieringen ger en skalbar och enhetlig process som fungerar oavsett tidzon och organisatorisk struktur. Deltagarna bygger sin kompetens i egen takt, guidats av expertledda filmer och tydliga steg som säkerställer konsekvent kvalitet.

Det digitala alternativet passar organisationer som vill:
  • snabbt bygga kompetens i flera länder
  • certifiera enstaka specialister eller mindre team
  • erbjuda samma standardiserade upplägg globalt
  • kombinera flexibilitet med tillgång till erfarna handledare

Ni får en global, validerad certifiering, tillgänglig både på svenska och engelska, där varje steg är designat för att fungera lika bra i New York som i Stockholm.

Certifieringen ger er fortsatt tillgång till den digitala utbildningsplattformen, vilket säkerställer att era interna specialister alltid har ett gemensamt, aktuellt och kvalitetssäkrat stöd att arbeta utifrån.



Digital certifiering

Gå vidare till anmälan →

Företagsintern certifiering 

Den företagsinterna certifieringen genomförs tillsammans med ert team av specialister och är utformad för att skapa enhetlig kompetens och ett sätt att arbeta som håller från lokal nivå till koncernledning. Här arbetar vi med era roller, era marknader och era processer och säkerställer att metoden integreras i hur ni hanterar urval, utvecklar ledare, driver förändring och bygger säljkapacitet.

Det här alternativet passar organisationer som vill:
  • certifiera flera personer samtidigt
  • etablera en gemensam metodik i HR-, ledar- eller säljorganisationer
  • skapa samordning mellan marknader
  • integrera Extended DISC i befintliga styrmodeller och processer

Ni får en intern enhetlighet och en certifiering som direkt knyts till era affärsbehov. Certifieringen ger även er tillgång till den digitala utbildningsplattformen, vilket säkerställer att era interna specialister alltid har ett gemensamt, aktuellt och kvalitetssäkrat stöd att arbeta utifrån.





Kontakta oss →

Som certifierad organisation står ni aldrig ensamma i arbetet med beteendedata. Våra handledare har djup kompetens inom organisationsutveckling och lång erfarenhet av att stödja globala företag i urval, ledarskap, teamutveckling och försäljning.

Ni får tillgång till expertstöd när ni behöver det, från metodiska frågor till kvalitetssäkring av analyser och rekommendationer. Det innebär att era interna specialister arbetar tryggt, konsekvent och enligt samma standard oavsett marknad.

Handledarstödets syfte är att skydda kvaliteten i era beslut. Det är en del av den globala standard ni investerar i: enhetliga processer, validerad metodik och tillgång till senior kompetens som säkerställer att organisationen använder beteendedata med hög precision.



Expertstöd som säkerställer att metoden används korrekt – lokalt och globalt

Certifieringen ger era interna specialister den metodiska kompetens som krävs för att använda Extended DISC som ett professionellt beslutsunderlag i utval, ledarskap, teamutveckling, försäljning och kulturarbete. Vi arbetar inte med typologier eller förenklade kategoriseringar av människor. Extended DISC bygger på beteendedata som analyseras i relation till roll, kontext och krav, inte statiska “typer” som riskerar att skapa felaktiga antaganden.

Genom certifieringen lär sig era specialister att:
  • analysera beteendemönster med hög precision, utan att förenkla eller kategorisera människor,
  • bedöma hur olika beteenden påverkar prestation, kommunikation och beslutsfattande i specifika roller,
  • identifiera beteenderisker och styrkor som påverkar resultat, teamdynamik och ledarskapsförmåga,
  • skilja på naturliga beteenden och anpassade beteenden och förstå vad det betyder för rollen, kulturen och organisationen,
  • tolka komplexa DISC-analyser i FinxS-plattformen och omsätta dem till tydliga, konkreta rekommendationer,
  • säkerställa att analysen används konsekvent över marknader och affärsområden,
  • kommunicera insikter på ett sätt som stödjer chefer i att fatta bättre och mer förutsägbara beslut.

Det handlar inte om att “lära ut DISC”.
Det handlar om att bygga en intern förmåga att arbeta professionellt med beteendedata på ett sätt som är validerat, förutsägbart och användbart i verkliga affärsbeslut.

Praktiskt upplägg:

Den digitala certifieringen genomförs i moduler som kan slutföras i egen takt, kombinerat med expertledda filmer.

Den företagsinterna certifieringen genomförs i ett sammanhållet upplägg anpassat till era team och marknader.

Båda alternativen kräver begränsad tid per vecka och kan integreras i ordinarie arbetsflöden.

Alla deltagare får fortsatt tillgång till plattformen och handledarstöd vid behov.


Metodisk kompetens i Extended DISC – med fokus på analys och beslutsstöd

Vad blir nästa steg?

Vi hjälper er att identifiera den lösning som bäst stärker era affärsmål, oavsett om fokus ligger på organisationsutveckling, ledarskap, samarbete, urval eller att skapa en enhetlig kultur. Fyll i dina uppgifter nedan så kontaktar vi dig.

   Kontakta mig